遇到這三類“問題員工” 管理者應該怎么辦?

在職場中,不管一個團隊多強大,它的成員也不可能永遠都是完美的。作為管理者一定要懂得如何處理“問題員工”,這樣才能防微杜漸,把重大的危機消滅在萌芽的狀態。一個團隊中,成員多

2019-04-23 14:59:00

新任職場管理人員如何與同事下屬相處?很實用

現在的職場管理人員大部分都是公司內部提拔,由業務精湛的員工升職擔任團隊管理人員。然而隨著位置的不同,工作內容也發生了很大變化。他們作為員工的時候只需要做好自己工作就

2019-04-22 17:57:00

90后的員工不好管理?“公關”90后就靠這幾點了

首先,我們得了解一件事,攻人先攻心,90后員工大多數都是獨生子女,獨生子女的標簽是什么?所謂的標簽具體是:小公主、小王子,他們從小不缺心理需求,幾乎可以說想要什么都可以滿足得到,不

2019-04-22 17:51:00

培訓員工,這幾種方法最高效?

員工培訓的目標是使員工不斷的更新知識,開拓技能,改進員工的動機、態度和行為,是企業適應新的要求,更好的勝任現職工作或擔負更高級別的職務,從而促進組織效率的提高和組織目標的

2019-04-15 18:43:00

這樣做能掌握高效的學習法

生活中,高效學習法是同學們一直追求的學習方法,如果能夠提高學習效率,那么,相同時間下,就能學到更多的知識。隨著課業壓力的增加,很多學生都習慣了熬夜,而熬夜恰恰說明了學習效率不

2019-01-19 12:40:00

介紹考研政治高效復習經驗

關于考研政治的復習有很多誤區,對于政治到底怎樣復習才最合適最高效許多小伙伴都表示不知道。今天幫幫就來給大家說說政治到底要如何高效復習~一、分值分布(單選一分一題,共16

2019-01-19 12:15:00

這些方法幫助大腦提升能力

隨著社會的發展,科技越來越進步,科學家發現,成年人大腦的可塑性遠比預計的強。我們的日常行為和周邊環境,都能引起大腦神經回路的重新連接、功能重組和位置的改變。有些人甚至認

2019-01-19 11:02:00

讓大腦更聰明的秘訣

學生的主要任務就是學習,而學習是比較費腦的事情,所以,不少人都想辦法讓自己的大腦更聰明,那么,下文就為大家介紹讓大腦更聰明的一些生活習慣把時鐘倒過來放。當人們看到正常擺放

2019-01-19 10:56:00

職場如何才能長期地做好一份工作?

在當前職場上,我們經常會發現有很多人在過一段時間就想跳槽,跳槽似乎成了當前職場上的一個很普遍的話題。對于老一輩職場人來說,他們在一個企業里面干幾十年,甚至干一輩子都是有

2019-01-16 15:23:00

成功職場人都有哪些思維方式

以下9個方面,不僅是思維方式,更是做事方法。堅持這樣做事,你也能成為高手!1、立刻行動執行力是老生常談了,提高執行力不拖延,源自于對目標的充分理解和超出常人的堅持。如何深刻

2019-01-14 15:46:00

除了勤奮 你必須知道10樣職場技能!

同樣的,職場中的你,也是在不斷成長的過程中。成功的定義不容易界定,但成長卻時時刻刻發生在每一個認真工作的人身上。5.1勞動節,是全世界勞動人民共同擁有的節日。認真勞動認真

2019-01-11 16:25:00

職場飯局中需要注意的細節

職場中吃飯辦事是一件稀疏平常的事,但是往往這樣的飯局最不容易對付,很多交際細節如果不知道的話,可能在職場上吃虧!一.座次圓桌的話正對大門的為主要客人,主要客人兩邊的是次要

2019-01-10 14:40:00

職場中那些你必須要掌握的技能

21世紀什么東西最貴,是時間?人常說惜時如金對不對?其實目前來看的話,因為從商業的各個競爭角度來說,注意力是最值錢的。其實我們要做的就是注意力管理這件事。在職場上也不例外

2019-01-09 15:51:00

如何避免職場中被淘汰

胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上,你若沒有一個奮斗目標,就不可能進取的往上爬,到最后只能淪為龍套,成為別人的犧牲品。職場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍

2019-01-08 15:52:00

面試官為什么遲遲不回復你 問題出在這

面試官為什么遲遲不回復你 問題出在哪?用人單位仍在面試或者商討原因:也許在二十多個面試者中你是第3個被面的。也可能他們正在和另一個面試者洽談合作事宜,但還沒敲定下來。補

2019-01-08 15:37:00

招聘優秀人才要明白的3個常識

企業想要針對某一職位,招一個新員工會涉及許多問題,其中一項更是有可能讓你望而卻步:在你密密麻麻的日程表上根本找不出招聘的時間。當你已忙得焦頭爛額時,怎樣才能擠出時間去

2019-01-07 16:04:00

有些公司不招人 卻一直掛著招聘廣告呢?

相信大家在職場中都能發現,自己的公司明明崗位都沒有空缺,而公司還在招人,這一現象相信大家都非常熟悉,其實公司這樣做的目的就是儲備人才,當公司的職位一有空缺的時候,公司儲備的

2019-01-07 15:52:00

想要升職加薪 什么職場技能最管用

為了保持競爭力,不少職場人在業余時間學習各種技能。其中,商業管理、辦公軟件和人際溝通等方面的技能備受青睞,被視為職場通識技能。有人甚至為此報名參加昂貴的培訓課程。你覺

2019-01-03 18:17:00

精選管理理念標語口號(20條)

精選管理理念標語口號(20條)1、做一個邊說邊做的領導者2、領導者既要善于表達,更要學會傾聽3、工作前指導,工作時督導,工作后輔導4、糾正的目的是為了讓其更好的工作5、領導者必

2018-12-28 14:03:00

企業6S管理的剖釋

企業6S管理的剖釋一,6s管理的定義:“6s管理”由日本企業的5s擴展而來,是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質量,使工作環境整潔有序,預防為主,保證安全。

2018-12-27 17:03:00

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